QUE SÍNDROMES FATAIS AFETAM AS ORGANIZAÇÕES ATUAIS EM RELAÇÃO A LIDERANÇA?
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Resposta:
O estresse da liderança
Explicação:
Ser um líder implica em uma série de aprendizados que são bastante positivos para o desenvolvimento profissional e pessoal do trabalhador. No entanto, existe muita carga de responsabilidade no seu escopo diário de trabalho.
Tudo isso, aliado a um possível ambiente hostil, podem trazer consequências negativas. Solidão, sentimento de culpa e carga elevada de tarefas são somente alguns dos desencadeadores do estresse.
Em momentos cruciais, quando situações estressantes acabam sendo crônicas, esse transtorno poderá se tornar um limite de performance para o profissional. Toda a eficiência, a inovação e o seu desenvolvimento podem ser prejudicados neste momento.
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