Que modelo de gestão é o mais adequado para a STRONG STEEL no estágio em que ela se encontra
Soluções para a tarefa
O estágio em que se encontra a STRONG STEEL pede um Modelo de Gestão com foco nos resultados .
Nesse momento, em que a empresa passará a ter maior visibilidade e, consequentemente, será mais monitorada e avaliada, ela precisa mostrar resultados.
No "Modelo de Gestão com foco nos resultados" o que importa realmente são os resultados. Com o objetivo de focar nos resultados, esse modelo de gestão não é baseado em fórmulas, e o modo adotada para que as metas sejam alcançadas fica em segundo lugar.
O foco em resultados é, portante, interessante para aquelas empresas que necessitam de soluções rápidas, tendo em vista que os principais objetivos são as metas e não os planejamentos a longo prazo.
Para responder essa questão, você precisa ler o texto abaixo:
"O contexto de constantes mudanças, em que se encontra a “Strong Steel”, exige forte empenho de todos os profissionais, independentemente de suas áreas de formação, para gerir conhecimento e, com criatividade, gerar inovações em produtos/serviços que garantam a longevidade organizacional, especialmente, porque ao ofertar ações na bolsa e empresa ganha maior visibilidade e, portanto, será constantemente monitorada e avaliada.
Nonaka (2008, p. 39) explica que “[...] quando os mercados transformam-se, as tecnologias proliferam, os competidores multiplicam-se e os produtos tornam-se obsoletos quase do dia para a noite. As empresas bem-sucedidas são as que criam consistentemente novos conhecimentos, disseminam-no amplamente pela organização e o incorporam rapidamente em novas tecnologias e produtos” e resume que, para ter sucesso e garantir longevidade, as organizações atuais devem criar, disseminar e incorporar novas tecnologias e produtos ou serviços aos clientes ou consumidores."
Espero ter ajudado!