Que Mesmo nos dias atuais, há dificuldades em se medir os custos dos conflitos disfuncionais, porque eles são ocultos e os gestores não conseguem apontá-los, como o custo da energia utilizada ou de mão de obra, por exemplo, De acordo com autores que estudam o tema, assinale a alternativa que apresenta algumas pistas que podem indicar que os conflitos estão, de fato, afetando o resultado da empresa Absenteísmo e alta produtividade. B. Taxa de rotatividade e alta produtividade. C. Pontualidade e bom relacionamento interpessoal. Temp O Pontualidade e empatia. o Taxa de rotatividade e absenteismo.
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Resposta:
Taxa de rotatividade e absenteísmo.
Explicação: corrigido pelo AVA
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São pistas que indicam a presença de conflitos negativos no ambiente organizacional: taxa de rotatividade e absenteísmo. Logo, o gabarito é dado pela letra E.
O que são conflitos negativos?
Ps conflitos negativos representam os desentendimentos que interferem negativamente no Clima Organizacional e na produtividade de cada organização. Desse modo, esse tipo de conflito deve ser evitado pelos líderes mais experientes.
Por fim, é válido destacar que existem conflitos positivos e conflitos negativos que podem gerar impactos no ambiente organizacional.
Aprenda mais sobre o tema conflitos organizacionais em:
https://brainly.com.br/tarefa/16722716
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Anexos:
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