Que fatores podem ser considerados básicos para o desenvolvimento da empregabilidade profissional? A - Competência física, religiosa, pessoal e virtual. B - Competência Metodológica, virtual, social e física. C - Competência pessoal, tecnológica, metodológica e social. D - Competência social, religiosa, virtual e sentimental. E - Competência tecnológica, sentimental, pessoal e virtual.
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Resposta:
C) Competência Pessoal, Tecnológica, Metodológica e Social.
Explicação:
A empregabilidade é o potencial de uma pessoa em relação às oportunidades de trabalho. É, portanto, uma característica associada ao histórico profissional, bem como às competências técnicas e comportamentais desenvolvidas ao longo da carreira. Logo, deve ser uma prioridade.
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