Question

Que ações você acha que a área de RH deve ter para atrair e reter talentos nas organizações?

Hoje estamos selecionando profissionais por suas competências, estas englobam o conhecimento, as habilidades e as atitudes. Caso você tenha que selecionar e decidir entre dois candidatos Marcos e Paulo, sendo que Marcos tem todos os conhecimentos e habilidades para o cargo , mas não tem as atitudes desejadas e Paulo não tem os conhecimentos necessários, tem algumas habilidades, mas tem atitudes compatíveis ao cargo, quem você escolheria e por que?

Answer 1

Conhecimento é o sabor teórico
Habilidade é o saber fazer
Atitude está ligada a ação/ iniciativa
(saber, saber fazer, e querer fazer)
"não se pode ensinar alguém a ter atitude através da transmissão de informações"...
Ou seja, a meu ver Paulo já possui algumas habilidades e tem ATITUDE, então, pode ser uma melhor opção, ensinar as funções/ conhecimentos necessários, considerando que terá maior vontade de fazer/ aprender...