Question

Que ações podem ser desenvolvidas pelos gestores de empresas para reter os talentos após as atividades T&D

Answer 1

Após desenvolver o T&D devemos ter em mente o que fazer para reter esses talentos na empresa. Devemos fazer uma analise do perfil deste colaborador e identificar as melhores opções para mantê-los na empresa após analisar o colaborador temos que começar a por em prática algumas questões que são importantes como dar, feedback, remuneração, treinamentos, compreender e explorar o potencial do colaborador, melhorar a comunicação, dar a oportunidade do mesmo expor suas ideias e opiniões e levar em consideração o que lhe for dito. Por fim muitas coisas podem ser feitas basta termos criatividade para ver o que precisa ser feito em cada caso.