Question

Quanto aos processos gerenciais, a proposta de Fayol evoluiu para o que conhecemos hoje em dia como POCC. São elementos que compõem o "POCC", EXCETO:

Alternativas:

a)
Planejar.

b)
Organizar.

c)
Coordenar.

d)
Controlar.

e)
Categorizar.

2)
Leia a seguinte descrição:

"Referem-se a acompanhar os temas relativos ao negócio e manter o contato com pessoas; garantir a disseminação de informações, conforme os grupos de interesse dos negócios; atuar como porta-voz da organização com os grupos de interesse".

Essa descrição refere-se a qual papel gerencial proposto por Mintzberg?

Alternativas:

a)
Papéis de iniciativa.

b)
Papéis de informação.

Alternativa assinalada
c)
Papéis de aglomeração.

d)
Papéis de benchmarking.

e)
Papéis de organização


3 Qual é a primeira etapa do processo de Tomada de Decisão?

Alternativas:

a)
Perda do problema.

b)
Acompanhar e avaliar.

c)
Implementar a decisão.

Alternativa assinalada
d)
Identificar o problema.

e)
Avaliar cada alternativa

4)
Qual é a última etapa do Processo de Mudança proposto por Kurt Lewin?

Alternativas:

a)
Etapa de "Descongelamento" onde velhas ideias e práticas são derretidas abandonadas e desaprendidas.

b)
Etapa de "Mudança" onde novas ideias são exercitadas e aprendidas.

c)
Etapa de "Recongelamento" onde novas ideias e práticas são incorporadas definitivamente ao comportamento.

Alternativa assinalada
d)
Etapa de "Descongelamento" onde novas ideias são exercitadas e aprendidas.

e)
Etapa de "Mudança" onde as novas práticas são solicitadas.


ajude!!!

Answer 1

1=E

2=B

3=D

4=C

RESPOSTAS CORRETAS

Answer 2

Resposta:

1) Letra E

2) Letra B

3) Letra D

4) Letra C

Explicação:

1) Quanto aos processos gerenciais, a proposta de Fayol temos o planejamento, organização, execução e controle, aliado à liderança.

2) São os papéis de informação que referem-se a acompanhar os temas relativos ao negócio e manter o contato com pessoas; isto é, de comunicar algo a alguém.

3) Podemos afirmar que a primeira etapa do processo de Tomada de Decisão é Identificar o Problema.

4) A última etapa do Processo de Mudança proposto por Kurt Lewin é a de "Recongelamento".