Quanto aos fatores que influenciam o modelo de gestão de pessoas, qual alternativa está correta quanto a estrutura da empresa?
é a demanda de trabalho da equipe de RH como ferramenta fundamental.
é a estrutura adotada pela empresa.
é a faixa salarial da empresa comparada com o mercado, exclusivamente a mais forte.
é a visão que o funcionário tem da empresa.
é a capacidade intelectual do gestor de RH.
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Resposta:é a estrutura adotada pela empresa.
Explicação:
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Resposta: é a estrutura adotada pela empresa.
Explicação:
Outro fator que irá influenciar as características do modelo de gestão de pessoas é a estrutura adotada pela empresa. Em uma estrutura departamental orientada para o controle e decisões centralizadas, a iniciativa do funcionário será limitada, enquanto que em uma estrutura matricial, com necessidade de comprometimento, orientada para decisões descentralizadas, a iniciativa do funcionário será estimulada. P. 29 do livro.
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