Question

Quanto aos fatores de satisfação no trabalho Frederick Herzberg psicólogo americano, acreditava que o trabalho pode ser a fonte de satisfação ou de aborrecimento na vida das pessoas. Em sua pesquisa foi concluído que há duas categorias de necessidades do trabalhador chamadas de: fatores higiênicos e fatores motivacionais.

COSTA, Waldeciria Souza. Psicologia Organizacional. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2018. Reimpresso em 2019.

Considerando o exposto acima, a Teoria de Herzberg e suas características, avalie as afirmativas a seguir:

I. As características do fator higiênico estão relacionados ao ambiente.
​II. O fator higiênico é composto pelo fator intrínseco e o motivacional pelo fator extrínseco
​III. O fator motivacional é encontrado nas relações entre os colaboradores que permitem os mesmos a se desenvolverem.
​​IV. A criatividade, autonomia, reconhecimento, desafios nas tarefas, as oportunidades de realização são características dos fatores motivacionais.
V. O fator higiênico trata-se de um fator dependente do trabalhador sendo considerado um fator extrínseco, e quando estão presentes em níveis adequados geram satisfação no trabalhador.

​É correto o que se afirma em:

Alternativa 1:
I e IV, apenas.

Alternativa 2:
I, II e III, apenas.

Alternativa 3:
I, III e V, apenas.

Alternativa 4:
I, IV e V, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III, e IV, apenas.

Answer 1

Resposta:

alternativa 1

pagina 84 e 85

Explicação: