Quanto aos aspectos monetários da recompensa, existem as compensações financeiras direta e indireta. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta:
São exemplos de compensação financeira indireta: bônus, comissões e prêmios pagos em dinheiro ao trabalhador.
São exemplos de compensação financeira direta: férias, 13º salário, adicional noturno, horas extras, adicionais (de periculosidade e insalubridade) e gratificações.
A compensação financeira direta é o salário propriamente dito, aquele que estamos acostumados a receber no final de um mês de trabalho.
São exemplos de compensação financeira direta: vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte.
A compensação financeira indireta é aquela que o trabalhador recebe por ficar disponível para o empregador.
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A compensação financeira direta é o salário propriamente dito, aquele que estamos acostumados a receber no final de um mês de trabalho.
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A compensação financeira direta é o salário propriamente dito, aquele que estamos acostumados a receber no final de um mês de trabalho.
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