Administração, perguntado por jessicavidall, 1 ano atrás

Quanto ao PRINCÍPIO DA NÃO DISCRIMINAÇÃO SALARIAL consagrado na Constituição Federal brasileira e aplicado na Legislação trabalhista é correto afirmar que:

Selecione uma alternativa:

a) A todo trabalho de igual valor deve corresponder a igual salário, sem distinção em razão de gênero, idade, cor, estado civil, ou o trabalhador com deficiência

b) A todo trabalho exercido entre pessoas do mesmo gênero, deve haver o mesmo salário.

c) A mulher deve perceber salário superior ao do homem.

d) Ao jovem cabe receber salário superior ao do idoso.

e) Sempre que houver uma diferença salarial entre pessoas diferentes, caberá o pedido de equiparação salarial perante o Poder Judiciário.

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Respondido por verids1p5el9h
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a) A todo trabalho de igual valor deve corresponder a igual salário, sem distinção em razão de gênero, idade, cor, estado civil, ou o trabalhador com deficiência
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