Administração, perguntado por rntttc1, 11 meses atrás

Quanto ao contrato em regime de home office ou tele trabalho, a lei obriga (em regra) o empregador ao pagamento de adicionais de horas extras e noturno, caso o empregado extrapole oito horas em sua jornada diária?

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.+

A questão trata do tema TELETRABALHO.

Em termos simples, o teletrabalho é aquele que pode ser realizado na casa do colaborador (a distância) ou, de forma alternada, na empresa contratante.

Como o teletrabalho não está sujeito a um controle com jornadas fixas de trabalho, para a lei, não há a necessidade do pagamento de horas extras.


nova10: - Explique o que é contrato intermitente, indicando o modo de pagamento, bem como a forma de estabelecimento do vínculo empregatício:
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