Question

Quanto à nova gestão organizacional podemos dizer que:

I. O gestor deve apresentar competência intercultural (conhecimento da diversidade cultural, respeito e saber colocar em prática tal conhecimento).

II. Conciliar a dimensão técnica e estratégica, com dimensão política e ética-moral.

III. O ajuste das tendências e políticas globais de ações estratégicas em gestão de pessoas as necessidade s globais.

IV. Redefinir políticas de alocação, desenvolvimento, promoção, valorização remuneração a partir da mudança de posicionamento da mulher no mercado de trabalho.

V. O sistema de seleção, avaliação, desenvolvimento e capacitação são afinados com o modelo de gestão em que se privilegiam a experiência e capacitação adquirida.



Assinale a alternativa correta.

Grupo de escolhas da pergunta

Apenas as alternativas III e V são verdadeiras.

As alternativas I, II e IV, são verdadeiras.

As alternativas I, III e V, são verdadeiras.

Apenas as alternativas I e IV, são verdadeiras.

As alternativas I, III e IV, são verdadeiras.

Answer 1

Resposta:

A resposta é I, III, e V

Explicação:

I. o gestor, deve apresentar competência intercultural devido ao pessoa de várias etnias que compõem a organização.

III. Ter a capacidade de conciliação, porque tem várias grupo dentro da organização.

V. Preparar o seu pessoal para os objectivos que a organização pretende alcançar.