Question

Quanto à ideia de salário e de remuneração na área de vendas, marque a alternativa correta:


Existe apenas a compensação financeira direta e variável, a que o trabalhador recebe dependendo de seu desempenho.


Ainda que não haja negociação sindical, o trabalhador remunerado por salário variável poderá receber, conforme a Constituição Federal, salário inferior ao mínimo.


Salário misto ou contratual é aquele pago a um cargo específico que não depende do nível de experiência do profissional.


Ainda há muita confusão sobre o conceito de salário e remuneração (ambos não são sinônimos). Esta, afinal, é gênero daquele.


Salário variável é quando alguém (empregado) se coloca à disposição de outra pessoa (empregador) para a prestação de um serviço ou a realização de uma tarefa, esperando ser recompensado por isso.

Answer 1

Na área de vendas o salario pode ser fixo, misto ou variável, geralmente o misto e o contratual são pagos a profissionais independentemente da sua experiência profissional (alternativa C).

O salário é uma espécie de remuneração. A remuneração envolve tudo, o salario, os rendimentos, comissões, benefícios e bônus pagos aos funcionários.

É importante lembrar que nenhum trabalhador, mesmo os que recebem por renda variável, devem receber abaixo do salario mínimo.

Espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:

Salário misto ou contratual é aquele pago a um cargo específico que não depende do nível de experiência do profissional.

Explicação:

Gabarito Estácio