Question

Quanto à evolução da Gestão de Pessoas, podemos citar algumas práticas de negócios que influenciaram este momento em nosso País, como o Desenvolvimento Organizacional, Qualidade Total e a Reengenharia, movimentos estes que influenciaram fortemente quanto ao modo de se trabalhar e lidar com os fatores humanos no período entre 1970 e 1990 (CARDOSO, 2012). De acordo com o conteúdo estudado na disciplina, analise as afirmativas e assinale a alternativa CORRETA:



I. O Desenvolvimento Organizacional - DO - é o processo estruturado para a mudança planejada dos aspectos estruturais e comportamentais nas empresas, com a finalidade de otimizar os resultados anteriormente establecidos nos planos estratégicos, táticos e operacionais.


II. O Desenvolvimento Organizacional - DO - propiciou o surgimento da cultura participativa que favorece e impulsiona o envolvimento das pessoas nas decisões que envolvem os processos de trabalho.


III. A Reengenharia é uma prática que levou as organizações a reverem suas crenças e valores, influenciando fortemente a cultura das empresas, modificando as estruturas organizacionais e também os recursos humanos.


IV. A prática da Qualidade Total, além de propiciar o surgimento da cultura participativa, dá-se ao desenvolvimento de estudos para a identificação de indicadores de desempenho, enfatizando o desempenho individual e das equipes de trabalho.


Assinale a alternativa CORRETA:

ALTERNATIVAS
Somente I e II estão corretas.
Somente II e III estão corretas.
Somente III e IV estão corretas.
Somente I, III e IV estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.

Answer 1

Toda as alternativas