Administração, perguntado por mariafernandesfacebo, 8 meses atrás

Quanto à definição sobre qual tipo de salário deve ser adotado por uma empresa, o que
é necessário considerar para este enquadramento em termos legais?
Sobre a definição em relação à composição dos salários, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Tabelas Salariais; Constituição.
CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Tabelas Salariais; Convenção Coletiva.
Estrutura de Cargos; Tabelas Salariais; CLT (Consolidação das Leis do Trabalho);
Convenção Coletiva.
Estrutura de Cargos; CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Convenção Coletiva.
Constituição; CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Convenção Coletiva.

Soluções para a tarefa

Respondido por mrlnmxwll
10

Resposta:

Explicação:

B

Respondido por 1982juliosena
2

Resposta:

Constituição; CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); Convenção Coletiva.

Perguntas interessantes