Question

quando utilizamos um programa de integração baseado em reforço (algumas características e habilidades do novato são destacadas como sendo "importantes" para a empresa- reforçadas por meio de reforços positivos ) ou eliminação ( elimina ou neutraliza certas qualidades e habilidades vistas como negativas, na tentativa de adaptar o novato a função ) para orientar os colaboradores recém contratados, estamos buscando desenvolver que tipos de mudanças ?​

Answer 1

Resposta:

Comportamentais

Explicação:

Respondi na prova e acertei