Quando uma pessoa está empregada em uma determinada empresa, ela não deve ficar estagnada, mas, sim, buscar meios para atingir os níveis de progresso profissional ofertados por ela, ou buscar uma colocação em outra empresa com mais chances de crescimento. Sobre esse assunto, assinale a alternativa incorreta:
O colaborador tem que buscar saber se a empresa em que trabalha oferece um plano de carreira e desenvolver os requisitos que faltam para alcançar o crescimento profissional.
A educação contínua é essencial para que as pessoas obtenham empregabilidade, ou seja, estejam preparadas para trabalhar em qualquer empresa, independente do segmento ou porte.
Os principais tipos de movimentação que podem ser alcançados pelo colaborador dentro de uma empresa, são promoção vertical, transferência ou desligamento.
O colaborador deve ficar esperando as ofertas de treinamento da empresa, pois é responsabilidade dela fornecer a educação contínua ao mesmo.
Soluções para a tarefa
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A alterativa incorreta é a que fala: O colaborador deve ficar esperando as ofertas de treinamento da empresa, pois é responsabilidade dela fornecer a educação contínua ao mesmo
Quando um indivíduo é empregado por uma determinada empresa, é dever dele procurar se auto desenvolver, buscar novos conhecimentos, tentar melhorar de forma a sua eficácia, já que não é obrigação da empresa ofertar cursos, e oportunidades de melhorias.
A empresa contratante não possui nenhuma obrigação de ofertar educação para o contratado, apesar de ser benéfico para ela, buscar melhorias na própria vida é a obrigação de cada indivíduo.
A educação contínua é essencial para que as pessoas obtenham empregabilidade, ou seja, estejam preparadas para trabalhar em qualquer empresa, independente do segmento ou porte.