Question

Quando uma organização encontra-se em uma fase onde consegue transformar objetivos em números, a mesma já pode conceber a ideia de metas, que em sua tradução seria justamente isso, passar do qualitativo para o quantitativo. Assim, um objetivo como alavancar as vendas em um determinado período, por exemplo, implicaria em uma meta de aumentar em dez mil unidades as quantidades vendidas. Porém, para que essas metas funcionem corretamente alguns princípios devem ser seguidos

Answer 1

Resposta:

Ao todo são seis princípios para o estabelecimento de ações eficazes: metas específicas; mensuráveis; com prazo; atingível; realista; e desafiadora.

Explicação:

Answer 2

A elaboração de metas conta com cinco requisitos básicos (SMART)

• Específico (Specific);
• Mensurável (Measurable);
• Atingível (Attainable);
• Relevante (Relevant);
• Temporal (Time Based).

Administração por objetivos (APO)

Foi criada para ser um processo de aplicação prática da ferramenta PODC (planejar, organizar, dirigir e controlar). Esse tipo de administração ficou conhecida através de Peter Drucker que também a otimizou.

A APO busca uma maior integração entre os setores da organização através do estabelecimento conjunto de objetivos interligados entre os departamentos.

Aprenda mais sobre teorias da administração em: https://brainly.com.br/tarefa/21455436.

#SPJ2