Administração, perguntado por niksky, 6 meses atrás

Quando uma empresa decide implantar um programa de Estágio, ele pode ter certas vantagens em relação à gestão do desempenho de tal candidato a futuro cargo da empresa. Diante do exposto, a maior vantagem é:
1- A relação de Estágio não gera encargos para a organização, é barato manter estagiário.
2- O programa permitirá que o estagiário receba bolsa de estudos.
3- Algumas vezes o estagiário nem remunerado é, trazendo larga vantagem para a organização.
4- O desenvolvimento do potencial de aprendizagem, conhecimentos e a troca de experiências, com o estagiário trazendo a visão atual teórica da área e a empresa ensinando a parte prática.
5-A vantagem é que a empresa terá mão de obra barata.

Soluções para a tarefa

Respondido por elisasalles2007
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Resposta:

Numero 4

Explicação:

O Programa de Estágio visa à preparação de estudantes de nível médio e / ou superior, por meio da participação prática em atividades de sua formação, sempre acompanhado de profissional habilitado e experiente da mesma área de formação que do estudante,

Gabarito Estácio!


niksky: Certinho
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