Question

Quando um processo é reformulado pela reengenharia, praticamente todos os aspectos da organização: pessoas, cargos, valores e gerentes são transformados. Essa é uma espécie de mudança da reengenharia ocorrida quando:
A O enfoque das medidas de desempenho e de remuneração.
B Unidades de trabalho mudam de departamento funcional para equipe.
C Os papéis das pessoas mudam de controlados para autorizados.
D Os critérios de promoção mudam de desempenho para as habilidades.

Answer 1

Alternativa B.

Unidades de trabalho mudam de departamento funcional para equipe.