Question

Quando um Coach cria um plano de ação para alcançar os objetivos estabelecidos pelo coachee, ele leva em consideração aspectos-chave para que esse processo seja o mais assertivo possível. Sendo assim, analise as afirmações a seguir: I - um plano de ação parte de um diagnóstico de como encontra-se o profissional, em termos de competências, em relação aos seus sonhos e aspirações. II - um plano de ação determina o que, e não o como ou o quando uma determinada ação deve ser executada, a fim de apoiar o desenvolvimento e alcance das aspirações do coachee. III - um plano de ação bem ajustado deve, para cada ação sugerida, indicar quais seriam as contribuições da mesma para com o objetivo principal, ainda que tangencialmente. Isso implicaria em atribuir sentido e diminuir a alienação do coachee quanto aos seus próprios anseios. Após sua análise, é correto o que se afirma em:

Answer 1

Bom dia!


Com base no enunciado acima, podemos compreender que:


As alternativas que melhor se aplicam como corretas são as I e III. 


Deste modo, fica claro notar que a segunda alternativa não está correta, visto que o plano de ação determina o que e como serão executadas as tarefas.

E, por isso, é importante observar que o desenvolvimento de pontos positivos da empresa deve ser levado em consideração para a busca por um aumento na gama de clientes que fazem a diferença e, auxiliam na permanência da empresa no mercado:


Espero ter ajudado;

Um abraço.

Answer 2

Resposta:

I – um plano de ação parte de um diagnóstico de como encontra-se o profissional, em termos de competências, em relação aos seus sonhos e aspirações.

III – um plano de ação bem ajustado deve, para cada ação sugerida, indicar  quais seriam as contribuições da mesma para com o objetivo principal, ainda que tangencialmente. Isso implicaria em atribuir sentido e diminuir a alienação do coachee quanto aos seus próprios anseios.

Explicação: