Quando tratamos da visão da burocracia nas organizações, identifica-se a visão da Teoria da Burocracia que foi criada em função da necessidade de se colocar ordem e precisão nos processos da empresas. Desta forma, analisando as principais colaborações para a Administração, entende-se que o Modelo Burocrático de Organização trouxe vantagens e desvantagens para a administração de empresas.
Neste modelo observa-se a autoridade descrita por Max Weber (1864 – 1920), onde apresentou que o sistema moderno de produção, racional e capitalista, não se originou das mudanças tecnológicas nem das relações de propriedade, mas de um novo conjunto de normas sociais. Onde entende-se que segundo o Weber, a burocracia é um conjunto de normas ou regras para contribuir com a organização dos processos nas organizações. Esta teoria tem ênfase e foco em quatro elementos, desta forma, assinale a alternativa que apresenta corretamente quais são estes elementos:
A)
Na estrutura, na eficiência, nas pessoas e no ambiente.
B)
Na empresa, na eficácia, nos trabalhadores e na sociedade
C)
Na estrutura, no dinheiro, na produção e nos resultados.
D)
Na empresa, no dono, nos empregados, na sociedade.
E)
Nas regras, nas normas, no comando, no psicológico das pessoas.⇒,,
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O foco da teoria da burocracia de Weber está relacionada a pontos como: Na estrutura, na eficiência, nas pessoas e no ambiente, a teoria apresenta um conjunto de normas ou regras que criam hierarquias sobre os processos industriais, letra A)
Teoria da burocracia
A burocracia é a tentativa de formalizar e de poder coordenar o comportamento humano que se dá através da autoridade racional-legal para poder atingir os objetivos da empresa.
A teoria da burocracia traz as organizações para uma especialização das funções em que cada pessoa pode criar um processo de trabalho definido.
Saiba mais sobre a burocracia de Weber em: https://brainly.com.br/tarefa/14128897
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