quando se trata de planejar uma poesquisa de clima organizacional
e construir um instrumento , diverso aspecto merecem atenção, por exemplo , asegmentação da empresa que participara da pesquisa .
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Olá.
Para construção de um clima organizacional saudável deve - se ter feedbacks constantes de pessoas as quais compõem a empresa, pois por meio desses feedbacks podem - se promover melhorias para o crescimento da empresa.
Nesse sentido, ao realizar uma pesquisa de clima organizacional e construir um instrumento deve - se analisar as influências que a pesquisa pode sofrer para não afetar o resultado final, com isso, deve - se manter os colaboradores motivados para com isso manter um clima organizacional saudável.
Abraços!
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