Question

Quando se muda o foco e o perfil de uma área, como a de gestão de pessoas, novas competências são exigidas do profissional. À vista disso, pode-se dizer que a principal competência do gestor de pessoas atualmente é: a) Ser planejador. b) Ser cauteloso. c) Entender o negócio e a estratégia. d) Ser controlador. e) Atuar com foco no presente.

Answer 1

Alternativa A

Não podemos nos esquecer de que o principal foco de um gestor é a estratégia, de modo que ele consiga extrair as melhores coisas das pessoas que estão na sua equipe.  Nesse sentido, ele precisa contar com um bom planejamento, para que assim, não se perca de vista em seu próprio trabalho. Desse modo, o planejamento é uma parte fundamental para quem deseja desempenhar  a função com excelência dentro de uma empresa.

Answer 2

Resposta:

c) Entender o negócio e a estratégia.

Explicação:

O RH entrega resultados para a empresa somente se entender seus desafios e rumos.