Question

Quando se fala em rescisão contratual, ocorre o aviso prévio, que nada mais é do que a comunicação dada por uma das partes do contrato de trabalho à outra parte, informando da sua intenção de rescindir o contrato. A sua finalidade consiste em evitar a surpresa da ruptura abrupta do contrato.

Acerca do aviso prévio, analise as seguintes afirmativas.

I. Quando o empregado pede demissão, o aviso prévio deixa de ser um direito e passa a ser uma obrigação.
II. O aviso prévio poderá ser trabalhado ou indenizado. Ao empregado quando pede demissão é obrigatório o cumprimento do aviso prévio.
III. Durante o aviso prévio, o empregado poderá ter jornada reduzida de 3 (três) horas diárias durante todo período.
IV. Nos casos de dispensa sem justa causa, serão acrescidos 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de até 90 (noventa) dias.

São corretas apenas as afirmativas:

A I e IV
B II e III
C I, II e III
D II, III e IV
E III e IV.

Answer 1

Resposta:

letra e

Explicação: