Question

Quando se fala em desenho do cargo, busca-se na essência:


Identificar necessidades de treinamento


Obter uma visão sistêmica dos pontos negativos da organização.


Desenhar os cargos no organograma.


Especificar o conteúdo do cargo e os métodos de trabalho.


Promover os ajustes dos cargos e promoções

Answer 1

Quando se fala em desenho do cargo, busca-se na essência especificar o conteúdo do cargo e os métodos de trabalho. (Página 40 do livro Políticas e gerenciamento de cargos e remuneração)