Quando queremos aprimorar um profissional e/ou equipe da organização com o objetivo de melhorar seu desempenho, devemos optar pelo coaching:
Soluções para a tarefa
Coaching é um treinador que ajuda o cliente na orientação de um processo de trabalho. o Counselling, parte do princípio de conselho, sendo mais uma forma de dar dicas para o indivíduo de como operar aquela função o Mentoring, é um mentor, ou seja, auxilia no desenvolvimento profissional de uma pessoa menos experiente, enquanto a Terapia é uma forma de ouvir a pessoa que tem determinadas dificuldades.
O coaching pode ser apresentado nas consultorias, vemos muito em franqueados; Enquanto o counselling, pode ser executado em qualquer empresa, um exemplo é um funcionário mais antigo aconselhando um mais novo, e, o mentoring, vemos quando algum funcionário mais velho cuida da responsabilidade desse mais novo e por fim, a terapia precisa ser feita por todos, mesmo quando não estamos "passando por dificuldades".