Quando pensamos nas organizações como máquinas, começamos a vê-las como empresas racionais planejadas e estruturadas para atingir determinados fins. • A máquina organizacional tem metas e objetivos. • Ela é planejada como uma estrutura racional de tarefas e atividades. • Seu desenho torna-se um organograma. • As pessoas são contratadas para operar a máquina e todo mundo deve comportar-se de maneira predeterminada. Esta é a teoria que tem orientado a organização e a administração desde a revolução industrial. Ela trouxe enormes benefícios, aumentando em milhares de vezes a capacidade de produção. Mas suas deficiências também são evidenciadas quando seres humanos se rebelam contra serem "mecanizados", criando uma rigidez que impede as organizações de se adaptarem e fluírem com a mudança tão evidente na contemporaneidade. MORGAN, G. Imagens da Organização. Ed Executiva. São Paulo.: Atlas, 2006. Antes de pensarmos e compreendermos qualquer conceito ou movimento da evolução da administração, precisamos entender o que é uma organização. Considerando o contexto apresentado e os conceitos sobre organizações, a seguir analise as afirmações: I. O que gera a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. II. Duas ou mais pessoas trabalhando juntas cooperativamente dentro de limites identificáveis, para alcançar um objetivo ou meta comum pode ser considerado uma organização. III. Organizações apresentam um propósito distinto, são compostas por pessoas e desenvolvem-se uma estrutura sistemática. É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Todas as assertivas estão corretas.
I. O que gera a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas.
Correto. Organizações tem por função central possibilitar que objetivos complexos, que exigem um grande número de indivíduos, possam ser atingidos por ações coordenadas.
II. Duas ou mais pessoas trabalhando juntas cooperativamente dentro de limites identificáveis, para alcançar um objetivo ou meta comum pode ser considerado uma organização.
Correto. Um grupo de duas ou mais pessoas já pode ser considerado uma organização, dado que serve para atingir um objetivo de maneira coordenada.
III. Organizações apresentam um propósito distinto, são compostas por pessoas e desenvolvem-se uma estrutura sistemática.
Correto. Um sistema é fundamental para o sucesso das organizações, já que favorece a atribuição de funções e a coordenação das ações.
TODAS AS ALTERNATIVAS ESTÃO CORRETAS, CONFORME AS PÁGINAS 25 E 26 DO LIVRO CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL. PORTANTO, A ALTERNATIVA CORRETA É A OPÇÃO 5.