Administração, perguntado por eliasmourarodriguesn, 1 ano atrás

Quando observamos duas equipes dentro de uma organização, é possível distinguir algumas características que tornam evidente as peculiaridades de cada uma. Quando estamos considerando uma equipe de alta performance, comparada a uma equipe de trabalho normal, essas peculiaridades ficam muito evidentes.

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Respondido por Usuário anônimo
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A liderança e a performance de equipes se tornam alguns dos assuntos mais solicitados para treinamento em empresas, e isso não é ao acaso, uma vez que profissionais estão inseridos em diversos agrupamentos humanos - conselhos administrativos, grupos de pesquisa, comitês de qualidade, etc.
Parte-se então do principío de que equipes, ao contrário dos grupos, são formadas por indivíduos que, continuamente e interdependente, dividem objetivos comuns e devem coordenar esforços para alcançar esses objetivos, amparadas por uma sinergia positiva, ou seja, a soma é maior do que as partes. O que se observa nos grupos é justamente o oposto: a sinergia negativa - quando há uma diluição da responsabilidade.
Levando em conta estes fatos, Sim é possível observarmos e distinguirmos a performance de ambas equipes sejam elas eficientes ou não observando os pontos negativos e positivos.
Respondido por pallomabomfim
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Resposta:

 

Na equipe normal, o compromisso de entrega é do grupo e não da equipe como um todo. Na equipe de alta performance, o compromisso de entrega é sempre de toda a equipe.

Explicação:

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