Quando o trabalho se torna uma forma de atingir a felicidade e a realização pessoal ? Explique dando exemplos .
Soluções para a tarefa
Faça o que você ama e você não trabalhará um dia.”
Essa frase, que muitos atribuem a Confúcio (mas que não parece ter saído dos dedos do sábio chinês) é citada com frequência.
E ela faz sentido: quando alguém gosta do que faz, o tempo é relativo.
Os resultados parecem chegar de forma mais fácil, as horas voam e até seu corpo parece reagir de forma positiva, mais enérgica.
Agora troque esse cenário isso por um trabalho indesejado e cada minuto torna-se um sacrifício, sua saúde sente o peso do estresse e os resultados nem sempre são os desejados.
E assim aumentam os números de turnover, presenteísmo e a eficiência despenca.
Por isso cada vez mais empresas investem em motivação e criação de um ambiente de trabalho melhor.
Seja com palestras motivacionais, presentes para seus funcionários em datas especiais, escritórios melhor integrados e com áreas de descanso e muitas outras atitudes.
Isso adianta? É possível encontrar a felicidade no trabalho?
Já adiantamos que sim, mas não é algo fácil.
Confira os tópicos deste texto:
O que é felicidade no trabalho
Existe felicidade no trabalho?
Quais principais estratégias das empresas para ter colaboradores mais felizes?
O que é psicologia positiva e como ela pode influenciar na produtividade?
Como saber se sou feliz no meu trabalho?
13 dicas para ser mais feliz no trabalho
O que é felicidade no trabalho
Felicidade no trabalho
O que é felicidade no trabalho
A Warwick University, do Reino Unido, concluiu em estudo que trabalhadores felizes são 20% mais produtivos que os não-satisfeitos.
Um número do instituto Gallup chamou a atenção nesse sentido também: 34% dos trabalhadores americanos se consideram 100% engajados.
Pode parecer um número baixo, mas a verdade é que é a maior taxa desde que o instituto começou a fazer a pesquisa em 2000.
O número de colaboradores ativamente desinteressados nessa pesquisa de 2018 estava em 13%. Mais de 30 mil trabalhadores participaram do levantamento.
Isso mostra como ainda há um longo caminho a percorrer.
Não é preciso entrar em Sócrates e discorrer sobre o que é felicidade para responder a pergunta “o que é felicidade no ambiente de trabalho?”
Uma resposta simples e bastante útil é: estar empolgado para realizar as suas tarefas – e cumprir as metas – e não apenas torcer pela chegada da sexta-feira e lamentar profundamente o fim do domingo.
É natural querer mais tempo livre, pensar no que será feito no seu descanso.
O que não é natural é falhar em ter interesse nas suas realizações profissionais e contar as horas para ir embora.
Existe felicidade no trabalho?
Existe felicidade no trabalho?
Existe felicidade no trabalho?
A resposta é sim, claro. Mas alcançá-la não é algo fácil, já que exige uma série de fatores que pode mudar de uma pessoa para outra.
Por exemplo, há profissionais que sabem lidar bem com pressão e
Faça o que você ama e você não trabalhará um dia.”