Administração, perguntado por celocc, 10 meses atrás

Quando o planejamento estratégico é elaborado de forma individual, as chances desse processo ser tendencioso e não atender aos padrões desejáveis por ferramentas eficazes de gestão, por exemplo, o Balanced Scorecard (BSC), são muito grandes. Nessa perspectiva, para que o plano funcione da forma desejada, é necessário que sejam feitas entrevistas com os interessados em sua execução, denominados Stakeholders. Sobre os benefícios de entrevistar os Stakeholders para a construção de um plano, assinale a alternativa correta.

Soluções para a tarefa

Respondido por ag5514318
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Resposta:

ao entrevistar os Stakeholders, os beneficios estão relacionados á quantidade de informações que uma organização pode obter, em que por meios delas, podem ser delineadas estrategias para o atendimento das necessidades reais dos interessados em seus produtos ou serviços.

Explicação:

suas necessidades sejam atendidas. o objeto do planejamento estratégico é ter, em um prazo estabelecido, bons e eficazes resultados junto ao mercado consumidor e, quando não há em uma empresa essa prátrica, as estrategicas ficam tenciosas e pouco assertivas.

Respondido por pimentaorganizacao
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Os benefícios de entrevistar os Stakeholders são baseados no estudo de mercado e análise de risco. Facilita também futuras parcerias de fornecedores, investidores e colaboradores.

O planejamento estratégico e Stakeholders

O planejamento estratégico é definido a partir do estudo e análise de uma pré-produção de execução de metas e objetivos. O estudo de mercado e a análise de riscos são as bases dos pilares do planejamento estratégico.

As entrevistas com Stakeholders é uma das partes do planejamento estratégico, pois estimula o mercado interno e quem são os grandes acionistas que possam se interessar.

Os podem ser Stakeholders:

  • Colaboradores;
  • Investidores;
  • Fornecedores;
  • Clientes e comunidade

Entenda mais sobre o planejamento estratégico aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/23929683

#SPJ2

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