Quando o líder é ético, preocupa-se com sua própria integridade junto ao grupo. Busca estabelecer a confiança e o respeito explicitando seus valores, como a honestidade e o comprometimento com a organização. Por estar à frente dos liderados, o líder é observado e julgado o tempo todo por todos. Ele precisa se preocupar com os meios que faz uso para conseguir atingir suas metas. Seus seguidores precisam aceitar esses valores para gerar comprometimento e produtividade. Para garantir a ética, muitas organizações possuem o seu próprio código de ética que possui o objetivo de:
pabloblit0hotmail:
Orientar e guiar o comportamento de seus líderes e o de todos os outros membros da organização.
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Resposta:
O principal objetivo do código de ética é ajudar a encorajar o sentido de justiça e decência nos membros do grupo da organização.
Explicação:
Código de conduta ou de ética é um documento que reúne os princípios e valores adotados por uma organização, classe profissional ou nação. Ele serve como regimento interno, tendo como objetivo central promover uma postura homogênea entre todos os integrantes do grupo que o formou.
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Resposta: Orientar e guiar o comportamento de seus líderes e o de todos os outros membros da organização.
Explicação: O código de ética direciona o comportamento de todos os colaboradores de uma organização.
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