Quando nos referimos à palavra “perspectiva”, não podemos delimitá-la somente ao âmbito organizacional. Ela também expressa o que o ser humano, ao integrar com uma organização, espera dela e, é claro, só é possível que ele construa o autodesenvolvimento se a relação promovida for uma via de mão dupla, ou seja, se a organização e o ser humano saírem ganhando, mutuamente. Ainda nesse cenário, há uma situação que é determinante para que essa relação seja realmente proveitosa para ambas as partes. A partir da leitura deste texto, marque a alternativa que melhor considera o lado humano:
Quando o ser humano está direcionado para um plano de carreira.
Quando o ser humano recebe uma promessa de aumento salarial.
Quando o indivíduo pode estar à frente de projetos sociais.
Quando o indivíduo pode criar uma esfera de planejamento, estabelecimento de metas, possibilidades de crescimento e ascensão profissional.
Quando se percebe no indivíduo um multiplicador de talentos.
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d)
Quando o indivíduo pode criar uma esfera de planejamento, estabelecimento de metas, possibilidades de crescimento e ascensão profissional.
Explicação:
O ser humano está mais predisposto a se desenvolver quando vislumbra benefícios para si próprio dentro da organização.
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D - Quando o indivíduo pode criar uma esfera de planejamento, estabelecimento de metas, possibilidades de crescimento e ascensão profissional.
Explicação:
O ser humano está mais predisposto a se desenvolver quando vislumbra benefícios para si próprio dentro da organização.
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