Contabilidade, perguntado por leili3110, 1 ano atrás

Quando há documentações e papéis versando sobre a relação contratual de um trabalhador e, o modo real de como os fatos da relação de trabalho/emprego ocorreram, devemos, portanto, nos basear e reconhecer os fatos concretos em detrimento dos papéis que foram apresentados, como meio de prova ao Judiciário em caso de processo trabalhista. Este princípio é denominado pelo direito do trabalho como: Primazia da realidade Legalidade Inalterabilidade Contratual Lesiva Intangibilidade Salarial Continuidade da Relação de Emprego

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Respondido por Junior1992ctga
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A resposta correta é:

Primazia da realidade 
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