Question

Quando falamos em valores, podemos verificar que os valores que norteiam nossas decisões no âmbito pessoal são os mesmos que norteiam nossas decisões no âmbito profissional. Vejamos o seguinte caso: Sua empresa contratou uma consultoria de Recursos Humanos para preencher uma vaga de gestor na área de marketing, que irá trabalhar alinhado com a sua equipe. Você tem um amigo que tem perfil para esta vaga, qual seria o comportamento adequado, considerando valores éticos e morais: Escolha uma: a. Pedir para outro colega de trabalho te ajudar a falar bem do seu amigo para o consultor de RH, como se ele também o conhecesse, falando dos benefícios que terão com a contratação do seu amigo. b. Pedir que seu amigo vá visitá-lo no trabalho e apresentá-lo ao consultor de RH sem ter agendado horário. c. Levar o consultor de RH para um almoço e falar bem do seu amigo, que aparece para almoçar com vocês repentinamente. d. Entregar o currículo do seu amigo ao consultor de RH e dizer que seria válido marcar uma entrevista com um profissional que você conhece e sabe que é qualificado para o cargo. Correto e. Promover um happy hour com a turma de trabalho e convidar o consultor de RH e avisar seu amigo para aparecer, apresentando os dois como quem não quer nada.

Answer 1

Olá!

Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.

De acordo com a teoria estudada, a Ética orienta o comportamento do indivíduo para a vida em sociedade. Os valores (incluindo os éticos) estão enraizados em uma Cultura Organizacional, representando a forma de pensar dos criadores de uma organização.

Note que, com exceção da alternativa D, todas as outras possuem dicas indiscretas e que fogem do senso ético.

Sendo assim, a alternativa correta é:

"d) Entregar o currículo do seu amigo ao consultor de RH e dizer que seria válido marcar uma entrevista com um profissional que você conhece e sabe que é qualificado para o cargo".

Espero ter contribuído.

Answer 2

No caso podemos afirmar que a resposta certa é a letra d, qual seja: d. Entregar o currículo do seu amigo ao consultor de RH e dizer que seria válido marcar uma entrevista com um profissional que você conhece e sabe que é qualificado para o cargo.

Isso porque o texto do enunciado da questão diz respeito a parte de recursos humanos de uma determinada empresa que quer preencher uma vaga de gestor de marketing.

Importante notar que os recursos humanos são de suma importância em várias empresas tendo em vista que reconhecem novos talentos.

Além disso, possibilita uma melhor triagem das pessoas que estão sendo candidatas a uma determinada vaga de trabalho.

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espero ter ajudado!