Quando falamos em organização, falamos de um método sistêmico que garante o alcance dos objetivos traçados. Normalmente, ela é composta por pessoas que executam atividades e tarefas estrategicamente definidas, para que as metas previamente estabelecidas sejam cumpridas. Em uma empresa, é possível encontrar dois tipos de organização: a formal e a informal. Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções: A organização formal é um conjunto de normas e regras que conduzem o andamento de todos os processos da empresa e através dessa organização que a empresa define seus valores, sua missão e sua visão. Enquanto isso, a organização informal está ligada a questões de ordem social, ideias e costumes, que os membros da empresa levam consigo e compartilham no ambiente de trabalho. Enquanto a organização formal é pautada pela lógica e racionalidade, a organização informal é pautada pela espontaneidade. Cada uma delas atua em áreas importantes e que contribuem positivamente com a gestão das empresas. Porque Apesar destes termos serem antagônicos - formal e informal - os dois modelos de organização são fundamentais para o bom andamento dos trabalhos e atividades dentro das empresas. Cabe, a organização formal, o desenvolvimento de processos e aplicação de ferramentas que garantam, de forma assertiva, o cumprimento das regras normas e, principalmente, a excelência dos resultados alcançados. A organização informal se faz presente nos horários de almoço, nas comemorações de aniversário de algum colaborador ou membro da equipe e até mesmo, na colaboração para a execução de alguma atividade. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A- A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
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elainesj85 avatar
elainesj85
há 2 semanas
Psicologia
Ensino superior
Quando falamos em organização, falamos de um método sistêmico que garante o alcance dos objetivos traçados. Normalmente, ela é composta por pessoas que executam atividades e tarefas estrategicamente definidas, para que as metas previamente estabelecidas sejam cumpridas. Em uma empresa, é possível encontrar dois tipos de organização: a formal e a informal. Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções: A organização formal é um conjunto de normas e regras que conduzem o andamento de todos os processos da empresa e através dessa organização que a empresa define seus valores, sua missão e sua visão. Enquanto isso, a organização informal está ligada a questões de ordem social, ideias e costumes, que os membros da empresa levam consigo e compartilham no ambiente de trabalho. Enquanto a organização formal é pautada pela lógica e racionalidade, a organização informal é pautada pela espontaneidade. Cada uma delas atua em áreas importantes e que contribuem positivamente com a gestão das empresas. Porque Apesar destes termos serem antagônicos - formal e informal - os dois modelos de organização são fundamentais para o bom andamento dos trabalhos e atividades dentro das empresas. Cabe, a organização formal, o desenvolvimento de processos e aplicação de ferramentas que garantam, de forma assertiva, o cumprimento das regras normas e, principalmente, a excelência dos resultados alcançados. A organização informal se faz presente nos horários de almoço, nas comemorações de aniversário de algum colaborador ou membro da equipe e até mesmo, na colaboração para a execução de alguma atividade. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A- A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.