Quando falamos em certificações de empresas, existem duas normas que atendem a Responsabilidade social das organizações: a SA8000 e a ISO16001. Nesta atividade você deverá apresentar as principais características, diferenças e aplicações de ambas as normas.
Soluções para a tarefa
A SA 8000 (Social Accoutability) é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social para empresas fornecedoras e vendedoras, baseada em convenções da Organização internacional do trabalho (OIT). Esta norma traz requisitos e metodologias de auditoria para uma correta avaliação das condições do local de trabalho.
Estas condições incluem, trabalhos forçados, trabalho infantil, saúde e segurança no trabalho, liberdade de associação, discriminação, praticas disciplinares, entre outros.
A norma é a mais propícia para aplicação global de processos de auditoria de locais de trabalho, e pode ser implementada em instalações de qualquer porte, ou setor da indústria.
A norma Isso 16001 é voluntaria. Neste sentido, as organizações estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar desempenhos ambientais, econômicos sociais adequados, controlando impactos de suas relações, processos, produtos e serviços na sociedade.
Qualquer empresa que queira voluntariamente pode adquirir essa norma em sua empresa, esta norma, é aplicável em qualquer organização que deseje implantar, manter e aprimorar um sistema da gestão da responsabilidade social; Assegurar-se de sua conformidade com a legislação aplicável, e com sua política, Apoiar o engajamento efetivo das partes interessadas. Entre outas diversas...