Administração, perguntado por 13529812, 1 ano atrás

Quando falamos de recompensas, nos referimos a: Assinale a alternativa correta:

A. Retribuir comprometimento, esquemas flexíveis, ênfase nas pessoas.

B. Aos processos de recompensar pessoas com uma política adequada.

C. Potencializar o comprometimento das pessoas.

D. Reconhecer as atividades, responsabilidades e atitudes dos colaboradores.

E. Retribuir, premiar ou reconhecer as atividades que alguém desempenha.

Soluções para a tarefa

Respondido por pcsdmoraes
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A resposta correta é a letra E. Retribuir, premiar ou reconhecer as atividades que alguém desempenha.
Respondido por Compreensao
0

Recompensa são aquelas iniciativas que não somente gratificam o colaborador, mas também o reconhecem enquanto parte da empresa no que se refere ao seu compromisso e esforço em um período em questão. Dessa forma, a alternativa correta é a E, no qual recompensa se refere a retribuir, premiar ou reconhecer as atividades que alguém desempenho.

Sobre as recompensas e benefícios

As recompensas e benefícios são programas importantes dentro de empresas que direcionam a valorização e motivação da equipe, fortalecendo os grupos e os deixando competitivos.

Observa-se que as recompensas e benefícios, além de trazer gratificações financeiras, trazem também valorizações emocionais. Bonificações como assistência médica especializada, passes de academia e bem-estar, cursos e treinamentos, bolsas de estudos ou comissões de venda podem ser exemplos de recompensas.

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