Quando falamos de Qualidade de Vida no Trabalho muito pode ser feito quando olhamos para o dia a dia de nossas empresas, em alguns casos bastam pequenas mudanças físicas, ou de procedimentos para favorecer a produtividade de seus colaboradores. Dentre os itens abaixo, qual figura como um componente da Qualidade de Vida no Trabalho.
Alternativas
Alternativa 1:
Decisão pela competência
Alternativa 2:
Cálculo trabalhista de remunerações
Alternativa 3:
Aplicação de avaliações de desempenho
Alternativa 4:
Ambiente físico e psicológico do trabalho.
Alternativa 5:
Definições de suboirdinação e autoridade
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Ambiente físico e psicológico do trabalho.
Explicação:
alternativa 4
Respondido por
1
A resposta correta é a alternativa IV) Ambiente físico e psicológico do trabalho.
A qualidade de vida no trabalho nada mais é do que o grau de satisfação que um colaborador tem com as suas funções que são exercidas e também com o local em que ele trabalha.
Diferente do que muitas pessoas acreditam, a satisfação de um profissional dentro do ambiente de trabalho não é algo que diz respeito somente a ele.
Isto, aliás, é uma questão que deve ser vista e ter a devida atenção por parte da gestão da organização.
Bons estudos!
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