Administração, perguntado por gustavogoncalvesamor, 9 meses atrás

Quando falamos de Qualidade de Vida no Trabalho muito pode ser feito quando olhamos para o dia a dia de nossas empresas, em alguns casos bastam pequenas mudanças físicas, ou de procedimentos para favorecer a produtividade de seus colaboradores. Dentre os itens abaixo, qual figura como um componente da Qualidade de Vida no Trabalho.
Alternativas
Alternativa 1:
Decisão pela competência

Alternativa 2:
Cálculo trabalhista de remunerações

Alternativa 3:
Aplicação de avaliações de desempenho

Alternativa 4:
Ambiente físico e psicológico do trabalho.

Alternativa 5:
Definições de suboirdinação e autoridade

Soluções para a tarefa

Respondido por EMECANICA956
10

Resposta:

Ambiente físico e psicológico do trabalho.

Explicação:

alternativa 4

Respondido por arilsongba
1

A resposta correta é a alternativa IV) Ambiente físico e psicológico do trabalho.

A qualidade de vida no trabalho nada mais é do que o grau de satisfação que um colaborador tem com as suas funções que são exercidas e também com o local em que ele trabalha.  

Diferente do que muitas pessoas acreditam, a satisfação de um profissional dentro do ambiente de trabalho não é algo que diz respeito somente a ele.

Isto, aliás, é uma questão que deve ser vista e ter a devida atenção por parte da gestão da organização.

Bons estudos!  

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