Question

Quando falamos de diversidade, estamos falando de inclusão de todas as pessoas, não é algo que seja definido por raça ou gênero. O Brasil instituiu por meio da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, a conhecida Lei de cotas, onde é obrigatório o preenchimento dos quadros funcionais da organização com mais de cem funcionários com um percentual de 2 a 5% de suas vagas laborais para pessoas com deficiência. A empresa que tem em seus quadros 4% de funcionários pessoas com deficiência possuem quantos funcionários ao todo?

Answer 1

Resposta:

não sei ok desculpa mesmo espero ter ajudado