Quando falamos de Dinâmica Organizacional, Ribeiro (1997, p. 82) refere-se à organização como um ser vivo que “pensa, sente, se move e se organiza de maneira previsível, embora, como em todo grupo humano, processos conscientes e inconscientes estejam atuando a todo instante”. Para compreender a dinâmica organizacional, é importante conhecer os principais elementos envolvidos: modelos mentais, resultados, estrutura organizacional e processos.
FILIPPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues; KOYAMA, Renata Emy. Administração de conflitos e relacionamentos. Maringá-Pr: Unicesumar, 2018.
Com relação a esses elementos, avalie as afirmativas a seguir:
I. Os modelos mentais são imagens e histórias que os indivíduos carregam sobre si mesmos, outras pessoas, instituições e cada aspecto do mundo.
II. Os resultados podem ser relativos às pessoas, à organização ou ao negócio propriamente dito.
III. O processo não recebe uma entrada, mas realiza uma transformação agregando valor e gerando uma saída.
IV. A estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades da empresa são divididas, organizadas e coordenadas.
É correto o que se afirma apenas em:
Alternativas
Alternativa 1:
III apenas.
Alternativa 2:
I e II apenas.
Alternativa 3:
I e IV apenas.
Alternativa 4:
I, II e III apenas.
Alternativa 5:
I, II e IV apenas.
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Resposta:
Alternativa 5:
I, II e IV apenas.
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