Quando estudamos a cultura organizacional, diversos elementos e características acabam vindo à tona. Então sabemos que existem organizações que se mostram flexíveis, voltadas à inovação e mudanças e que valorizam a criatividade, estas acabam por investir na revisão e atualização da sua cultura constantemente. VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018. Considerando o que foi estudado sobre o assunto, a cultura de uma organização que possui essas características é classificada como:
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Resposta:
Alternativa 3: Adaptativa.
Explicação:
Vide p. 64 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas
“A cultura pode ser classificada como adaptativa quando é flexível e voltada à inovação e mudanças, são empresas que investem na revisão e atualização da sua cultura, valorizando a criatividade.”
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