Question

Quando estudamos a cultura organizacional, diversos elementos e características acabam vindo à tona. Então sabemos que existem organizações que se mostram flexíveis, voltadas à inovação e mudanças e que valorizam a criatividade, estas acabam por investir na revisão e atualização da sua cultura constantemente.

VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018.

​Considerando o que foi estudado sobre o assunto, a cultura de uma organização que possui essas características é classificada como:

Alternativas
Alternativa 1:
Inflexiva.

Alternativa 2:
Inovadora.

Alternativa 3:
Adaptativa.

Alternativa 4:
Conservadora.

Alternativa 5:
Questionadora.

Answer 1

Resposta:

Adaptativa

Explicação:

Pag 64

Answer 2

Resposta:

Alternativa 3: Adaptativa.

Explicação:

Vide p. 64 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas

“A cultura pode ser classificada como adaptativa quando é flexível e voltada à inovação e mudanças, são empresas que investem na revisão e atualização da sua cultura, valorizando a criatividade.”