Quando do ingresso de um novo colaborador, cabe ao RH realizar o que chamamos de "ambientação", ou seja, apresentá-lo à empresa e essa é uma questão importante que impacta na adaptação e permanência dos novos colaboradores. Destaque a assertiva INCORRETA:
Soluções para a tarefa
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22
olá1
no caso em questão você esqueceu de colocar as alternativas mas mesmo assim vou tentar te dar uma ajudinha.
a questão da ambientação é de suma importância para que um trabalhador possa ficar mais bem alocado dentro da empresa.
> traços da cultura da empresa que são por ela valorizados;
> Direitos e deveres dos novos empregados;
> Aspectos disciplinares da empresa;
> Regulamento de Pessoal;
> Benefícios oferecidos pela empresa.
> Apresentação de locais da empresa que poderão frequentar livremente (grêmio,
serviço médico, setor de pessoal, vestiário, refeitório etc).
espero ter ajudado!
Respondido por
9
O estacionamento que oferece vagas disponíveis para todos os colaboradores da organização e a tesouraria que disponibiliza os recursos da organização.
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