Administração, perguntado por vdelevigne1607, 10 meses atrás

Quando do ingresso de um novo colaborador, cabe ao RH realizar o que chamamos de "ambientação", ou seja, apresentá-lo à empresa e essa é uma questão importante que impacta na adaptação e permanência dos novos colaboradores. Destaque a assertiva INCORRETA:

Soluções para a tarefa

Respondido por thaynnaba
22

olá1

no caso em questão você esqueceu de colocar as alternativas mas mesmo assim vou tentar te dar uma ajudinha.

a questão da ambientação é de suma importância para que um trabalhador possa ficar mais bem alocado dentro da empresa.

> traços da cultura da empresa que são por ela valorizados;

> Direitos e deveres dos novos empregados;  

> Aspectos disciplinares da empresa;  

> Regulamento de Pessoal;  

> Benefícios oferecidos pela empresa.  

> Apresentação de locais da empresa que poderão frequentar livremente (grêmio,

serviço médico, setor de pessoal, vestiário, refeitório etc).

espero ter ajudado!

Respondido por adrilima1982
9

O estacionamento que oferece vagas disponíveis para todos os colaboradores da organização e a tesouraria que disponibiliza os recursos da organização.

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