Question

Quando as necessidades não são atendidas. A frustração que resulta da incapacidade de satisfazer a necessidade, pode também ser um impulso para a ação ou fuga. Sendo assim, podemos dizer que Grupo de escolhas da pergunta
Como consequência dessa frustração adota-se um comportamento de melhor empatia.
Como consequência dessa frustração adota-se um comportamento de Estabilidade financeira.
Como consequência dessa frustração adota-se um comportamento de fuga ou ação.
Como consequência dessa frustração adota-se um comportamento de liderança dentro de uma empresa.
Como consequência dessa frustração adota-se um comportamento de comunicação ineficaz.

Answer 1

O comportamento de fuga ou ação acaba sendo uma consequência da frustração presente em cada colaborador (letra C).

Letra C: Como consequência dessa frustração adota-se um comportamento de fuga ou ação.

Na prática, isso ocorre porque o não atendimento das necessidades dos colaboradores pode ser um indicativo de desleixo (ou falta de cuidado) da organização. Desse modo, o comportamento mais natural do colaborador é representado pela saída da organização (fuga).

O comportamento de fuga

O comportamento de fuga é muito comum nas organizações que contam com líderes autoritários e passam poucos estímulos motivacionais aos colaboradores.

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