Quando as habilidades de gerenciamento de pessoas dos gestores são ótimas e aplicadas consistentemente, as _ _ _ _ _ _ _ se exaltam com suas empresas e seus empregos, as _ _ _ _ _ _ _ tendem a apoiar e premiar essas pessoas de modos excepcionais, e o trabalho do gerente é infinitamente mais _ _ _ _ _ _ _ e recompensador (BADWIN, BOMMER e RUBIN, 2008, p.305-306).
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Pessoas. Empresas. Satisfatório.
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