Quando a Gestão de Recursos Humanos adota a Gestão Estratégica de Pessoas, abre-se o
caminho para na sequência “continuar com as atividades tradicionais de atrair, desenvolver e reter
pessoa, só que com foco _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _”. (FREITAG, 2012, p. 26).
Qual opção completa a frase quanto à influência da Gestão Estratégica de Pessoas em relação à
Gestão de Talentos?
Escolha uma:
a. Nos candidatos às vagas disponíveis que representassem redução de custos.
b. Nos gestores, que são os responsáveis pelo trabalho das equipes.
c. Na atuação dos gestores quanto às políticas de benefícios trabalhistas.
d. Nas pessoas que representam talento e vantagem competitiva para a organização.
e. Nos trabalhadores mais fiéis à organização.
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Resposta correta é:
d. Nas pessoas que representam talento e vantagem competitiva para a organização.
d. Nas pessoas que representam talento e vantagem competitiva para a organização.
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Resposta:
d) Nas pessoas que representam talento e vantagem competitiva para a organização.
Explicação:
Corrigido pelo AVA.
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