Quando a estrutura organizacional é determinada de maneira assertiva, ela proporciona (aponte a alternativa CORRETA):
a) Identificar todas as tarefas executadas na organização;
b) Definir funções e autoridades;
c) Obter informações e feedbacks dos colaboradores;
d) Definir modelos de desempenho individual;
e) Apontar condições para execução de atividades.
kleytonramyl:
Identificar todas as tarefas executadas na organização;
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
Letra b)
Explicação:
Respondido por
1
A definição de funções e autoridades é uma característica da estrutura organizacional assertiva (letra B).
Letra B: Definir funções e autoridades.
Isso quer dizer que a estrutura organizacional assertiva é baseada na racionalidade e distribuição correta das funções e autoridades. Nesse sentido, o organograma da hierarquia é uma peça-chave para o caminho da assertividade no ambiente organizacional.
São características da estrutura organizacional assertiva:
- Racionalidade (normativos internos e Código de Ética)
- Preocupação com a imagem organizacional
- Profissionalismo
Aprenda mais sobre o tema estrutura organizacional em:
https://brainly.com.br/tarefa/20986721
Cuide-se bem!
Anexos:
Perguntas interessantes