Question

Quando a empresa toma a decisão de se estabelecer uma sistemática de EC apresentar viabilidade é necessário a realização de um diagnóstico visando traçar um panorama da real situação em relação à presença e ao nível das competências fundamentais para o sucesso do negócio, levantando as deficiências dos colaboradores e as barreiras encontradas por eles para o estabelecimento de um padrão de desempenho superior.

Em relação ao contexto apresentado, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.





( ) É possível definir e relacionar os objetivos da educação corporativa, deste modo, se faz estritamente necessário descrever quais são as pretensões da empresa com a implantação da EC.

( ) Por meio do diagnóstico não é possível delinear quais comportamentos se espera que os colaboradores se apropriem e demonstrem domínio, sendo necessário teste psicológicos e dinâmicas em grupo.

( ) Por meio do diagnóstico fica mais fácil definir as principais características do público alvo da EC e identificar potenciais barreiras para o aprendizado, como infraestrutura disponível na empresa, pré-requisitos e formação básica dos aprendizes.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Escolha uma:
a.
V - F - F.

b. F - F - V.

c. F - V - F.

d. V - F - V.

e. V - V - F.


RESPOSTA CORRETA: ((( V - F - V )))

Answer 1

Resposta correta - V / F / V 

Answer 2

d. V - F - V.  

A sistemática da educação corporativa objetiva a viabilidade de realização de um diagnóstico para o traçamento do panorama da situação real da empresa.

A definição e a relação dos objetos da educação corporativa é definida de maneira estrita, sendo precisa uma descrição das pretensões da empresa através da implantação da educação corporativa.

Através do diagnóstico a definição das principais características do público alvo da educação corporativa é facilitada.

Bons estudos!